Das Team der Lost and Found Personalberatung und -Vermittlung

ist eine etablierte und im Markt anerkannte Agentur für die internationale Hotellerie, Touristik und Hospitality Industrie, welche seit über 20 Jahren tätig ist. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Suche, Vorauswahl und Vermittlung von Führungskräften in alle Arbeitsbereiche der internationalen Hospitality- und Zulieferindustrie. Fachliche Kompetenz, Seriosität und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus.

Jörg A. Müller-Huck

wurde 1963 in Eschweiler geboren. Nach einem Studiums­wechsel von der Gesundheitstechnik zum Touristik-Marketing, absolvierte er die Berufsausbildung zum Hotel­fachmann; diese Branche sollte ihn nicht mehr loslassen. Mehr als 12 Jahre war Jörg Müller-Huck in führenden Positionen in internationalen Hotelgesellschaften für den Bereich Sales & Marketing, unter anderem in München, Frankfurt, Wiesbaden, Berlin und Hamburg, tätig. Vor seinem Schritt in die Selbständigkeit arbeitete er als Executive Assistant Manager im Radisson SAS Hotel in Lübeck. Als Geschäftsführender Gesellschafter der Lost and Found Personalberatung besetzt Jörg Müller-Huck Positionen im Bereich Geschäftsführung / Business Development / Sales / Convention Sales / Marketing / E-Commerce / Revenue Management etc. der Hospitality Industrie und anderen Branchen.

Martin Schulte

gebürtiger Westfale, verstärkt seit September 2019 mit seinem Partner­büro in Krefeld die Lost and Found Personal­beratung GmbH. Klassisch startete er seine in­zwischen über dreißig­jährige Berufs­erfahrung in der Hospitality und Catering Industrie in der Steigenberger Hotel­fachschule in Bad Reichenhall. Er bekleidete während seiner Berufs­karriere die unter­schiedlichsten Sales- und Marketing­positionen. Sein berufliches Referenz­portfolio ver­weist zum einen auf Branchen­größen und inter­nationale Hotel­gruppen wie Sheraton, Holiday Inn, Mövenpick und Radisson. Über zehn Jahre war er beispiels­weise bei Steigenberger für die Marke InterCityHotel für Sales und Business Development zuständig. Zudem prägte die drei­jährige Führungs­funktion in der EUREST Zentrale Deutschland (Compass Group) sein gastro­no­misches Know How im operativen Catering Business wesentlich. Zuletzt war er über drei Jahre Head of Sales im „Gräflichen Park Health & Balance Resort“ in Bad Driburg. Als Partner besetzt Martin Schulte Führungs­positionen vorrangig im Sales, Marketing, Revenue & Business Development der Hospitality & Catering Branche.

Michael Stuhldreher

Jahrgang 1957, ist seit 2001 selbständiger Kooperations­partner der Lost and Found Personalberatung. Er leitet die Niederlassung Mainz und zeigt sich für die Besetzung von Führungspositionen in allen operativen Bereichen zuständig (z.B. Direktion, Front Office, F&B Management, Küche, Restaurant, Housekeeping etc.). Der Dipl. Betriebswirt ist Absolvent von Hotelfachschulen in Deutschland und der Schweiz und hat lange Jahre in Führungspositionen der internationalen Hotellerie gearbeitet; u. a. als Area Director Central Europe für Golden Tulip Worldwide, als Marketing­leiter und PR-Chef bei Steigenberger sowie als Marketing- und Vertriebsdirektor der Dorint Hotels & Resorts.

Liane Siebert

betreut seit 2001 als Senior Consultant im Büro Mainz persönlich und individuell die Besetzung der operativen Führungspositionen (Front Office/­Reservier­ung, F&B Management, Küche, Housekeeping, Controlling, IT etc.) in der Hotellerie und Gastronomie. Die 1979 gebo­rene Leipzigerin absolvierte ihr Tourismus-BWL Studium mit Schwerpunkt Hotel­management an der Berufsakademie Ravensburg (DHBW). Vor ihrem Wechsel zur Lost and Found Personalberatung war die Dipl. Betriebs­wirtin (BA) für die Personalarbeit zweier Steigen­berger Hotels in Frankfurt verantwortlich.

Angelika Kupka

ist Niederlassungsleiterin der Lost and Found Personal­beratung in Hamburg und zeigt sich von hier aus für die professionelle Besetzung von Positionen im Sales / Marketing / PR / Revenue- und Yieldmanagement zuständig. Angelika Kupka wurde in Kiel geboren. Vor ihrem Einstieg in die Lost and Found Personalberatung war die gelernte Hotel­fachfrau langjährig in führenden Sales- und Marketing­positionen für die Dorint AG in Hamburg und die Accor Hotellerie Deutschland mit Sitz in Berlin aktiv.

Daniela Fromm

Die gebürtige Düssel­dorferin und Werbe­kauf­frau war Jahre lang in ver­schiedenen Agenturen und Verlags­büros tätig. Nach der Erziehung ihrer Kinder wechselte sie vom Familien­management in die Personal­beratung. Im Büro Düssel­dorf der Lost and Found Personal­beratung ist Daniela Fromm u.a. für die Datenbank­pflege und Projekt-Recherchen zuständig.